劳务合同引纠纷 当庭给付解纷争

国家一级篮球运动员有什么么条件

篮球运动员凡符合下列条件之一，篮球都可以申请一级运动员称号。篮球 1.参加全国运动会获决赛权的篮球各队运动员（从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于50％，篮球申请人数：第一至四名，篮球阿宾 房东除授予运动健将以外的篮球其他运动员（个别运动员除外），第五至八名不超...

怎样办篮球一级运动员证？篮球

凡符合下列条件之一者，可申请授予一级运动员称号。篮球 （一）参加全国运动会获决赛权的篮球各队运动员（从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于50％，三年中文观看申请人数：第一至四名，除授予运动健将以外的其他运动员（个别运动员除外），第五至八名不超过全...

一级运动员的标准是什么?

一、国际级运动健将： 凡符合下列条件之一者，可申请授予国际级运动健将称号。新来的上司居然是前任日剧 （一）奥运会、世界锦标赛： １、冠军，授予参加比赛运动员。 ２、莱博第二名，授予参加比赛运动员的８０％； ３、第三名，授予参加比赛运动员的６０％； ４、第四至六...

如何办篮球一级运动员证

得去体育局申报。然后会有人来进行考核。篮球一级运动员证有那个你就可以打CBA了。

篮球一级运动员证的有效期多久

二级是三年过期,一级没有期限。

篮球一级运动员可以报考那些大学？

应该可以报考一些不错的体育院校。 如果是想求学，那么推荐北京体育大学，学的好毕业后可到相关体育部门工作。 如果热爱篮球，且基本功扎实（篮球一级运动员）建议你报考有参加CUBA的大学：华侨大学，太原理工大学，山东科技大学，湖北工业大学...

篮球国家一级运动员王健

王健，1987年4月1日 出生，藤球运动员。

篮球一级或者二级运动员怎么考

到区里报名参加市运会如果夺得名次就能申报

泉州1月份社区卫生考评 共发现问题1059处

原标题：泉州1月份社区卫生考评 共发现问题1059处

海峡网2月12日讯（福建日报新媒体•闽南网记者 陈玉玲）上个月，泉州市考评中心组织对社区市容和环境卫生进行日常、错时、夜间考评，共抽评社区93个，发现问题1059处。当月，成绩最好的是泉州经济技术开发区，获得85.00分；成绩最差的是鲤城区，获得78.08分。

其中，鲤城区本月成绩出现明显下滑，各街道考评情况如下：鲤中街道升文社区本月考评成绩仅为60分，考评成绩逐月下滑，去年考评出现的居民楼前垃圾收集设施周边垃圾未清理、“牛皮癣”、杂物乱堆放等问题未见明显改观。开元街道西湖社区业委会自理的盛荣苑二期小区连续三月考评位列住宅小区考评项目倒数，本月考评成绩仅为48分，社区负有监管责任，按照考评规则，该成绩纳入社区考评成绩。临江街道幸福社区和海滨街道金洲社区店铺前垃圾未清理问题尤为突出，且部分店面卷帘门存在“牛皮癣”问题。浮桥街道新步社区本月考评成绩仅47分，为近年来全市社区项目考评最低分，社区呈现“脏乱差”现象。金龙街道玉霞社区与江南街道火炬社区背街小巷垃圾散落较多，保洁不到位问题频现。常泰街道下店社区本月考评成绩为63分，社区主路旁草丛与水沟内垃圾积存较严重。

丰泽区大部分社区常发现重复性问题，且多数社区整改效率较低，成绩未见明显提升，如东海街道云山社区东云路沿途两侧草丛内垃圾积存较多，常态化保洁工作不到位。丰泽街道迎津社区店面卷帘门“牛皮癣”及杂物乱堆放问题较多，且存在多处垃圾收集设施边地面油污。东湖街道松林社区和泉秀街道灯星社区本月考评成绩均不理想，居民楼旁存在多处杂物乱堆放、废弃物未及时清理等。清源街道环山社区环鼎路和北峰街道群石社区博东路沿途垃圾堆积问题尤为严重，群峰社区龙眼树下空地多处卫生死角问题，感观较差。城东街道霞美社区存在卫生死角、窨井盖破损、废弃物未及时清理等多类问题。华大街道法花美社区房屋间隙垃圾散落较多，同时垃圾收集设施旁地面脏污等。

洛江区考评成绩较不稳定，其中万安街道塘西社区连续多月列入全市“末位”考评，龙眼树下卫生死角问题未见有效整改，常态化保洁工作滞后，社区整体呈现“脏乱差”。双阳街道阳山社区房前屋后垃圾散落较多，卫生类问题频现。

泉港区本月考评成绩同样不理想，泉港区山腰街道锦祥社区庄园市场旁小巷店铺周边卫生类问题随处可见，垃圾清运工作不及时。后龙镇柳亭社区存在废弃物未及时清理、保洁不到位、“牛皮癣”等问题。峰尾镇郭厝村沿途存在多处袋装垃圾未及时清理问题，且社区水沟内淤泥积存较久，发黑发臭，影响整体感观。

泉州经济技术开发区虽连续多月考评平均成绩位列全市首位，但近两个月成绩下滑严重。第五片区连续两个月考评成绩不理想，上月考评存在的沿途绿化带生活垃圾及建筑垃圾未及时清理问题未得到有效整改，市容感观较差。第六片区绿化带内零星垃圾散落较多。

泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

原标题：泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。

实名登记身份信息，依法签订劳动合同，开设工资专用账户——

多措并举 保障建筑工人合法权益

近年来，泉州治理欠薪力度不小，取得显著成效，但工程建设领域欠薪问题仍是治理的难点，其根源在于建筑业市场管理不够规范，工程建设项目存在层层转包、非法分包等违法行为，无用工主体资格的“包工头”自带队伍承包施工的现象仍然存在。

如何根治此欠薪顽疾呢？记者从市人社局获悉，近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。 □记者 吴宗宝 通讯员 王晓曼

建立实名登记制度 强化建筑用工管理

《细则》规定，凡进入工程施工项目作业人员（房建、市政项目包括项目部管理和后勤人员），必须按照建筑工人实名制管理办法规定以真实身份信息进行登记，遵守考勤和工资专户管理制度等有关规定。

市人社局劳动保障监察机构相关负责人表示，“实行建筑工人实名制管理制度，要求施工总承包企业与招用的建筑工人先签订劳动合同后进场施工，有利于厘清工资支付责任主体、明确工资数额以及缓解工人取证困难等问题”。

设立工资专用账户 避免工资少发迟发

农民工工资专用账户是指建筑施工总承包企业在商业银行开设的专门用于支付建筑工人工资的账户。市人社局劳动保障监察机构相关负责人介绍：“建设领域传统的用工管理方式，即平时只发基本生活费，工程竣工后或春节返乡前结清工资等做法，工人工资与工程款捆绑在一起。而建设施工项目往往按工程进度或节点拨付工程款，一旦工程款无法及时到位，极易引发欠薪问题。”

按照《细则》要求，将建筑工人工资款从工程款剥离出来，实行分账管理制度。即，每个月施工总承包企业足额编制建筑工人的工资表和核算经工程监理单位确认后的工程完成量报送建设单位拨付人工费（工资款），再由建设单位根据施工总承包企业编制的建筑工人工资总额，结合工程完成量的人工费100%比例及时将人工费拨付至工资专户，最后由施工总承包企业委托银行代发工资到每名建筑工人的工资卡上。

据了解，泉州建筑工人实名制管理和工资专户信息管理系统涵盖工程建设项目信息、工人实名制管理信息、考勤管理、工资支付管理、预警提示、诚信“红黑榜”等系统模块。只需在手机端打开信息管理系统APP，就可以实现对施工现场作业人员身份信息、务工情况、工资支付情况等智能化动态监管、实时监控，有效解决建筑市场转包挂靠、施工现场管理混乱、工人工资未及时足额支付等突出问题。

建立奖惩机制 实施联合惩戒

《细则》明确，将落实建筑工人实名制管理和工资专户管理制度与工资保证金挂钩，对工资发放执行较好的企业，在满足一定条件下可申请提前返还不超过50%的工资保证金（含银行保函等），成效明显的，在人社部门开展年度劳动保障诚信等级评价和保障工资支付行为评价工作中优先列入诚信评价范围。

同时，对未履行实名制管理和工资专户管理制度或履行不力的，由项目所在地人社部门或行业主管部门依职权责令限期改正，逾期未改正或改正不到位的，将根据情节轻重予以通报批评、降低信用等级、行政处罚（处理）、列入建筑市场重点监管对象和“黑名单”管理等惩戒措施，并提请有关部门在市场准入、工程招投标、工程竣工验收、预售款提前支付、商品房网签、新项目立项审批或施工许可等方面予以限制，对相关责任人予以约谈、问责。